Оголошення про конкурсний відбір кандидатур на зайняття посади директора Пісочинського закладу дошкільної освіти (ясла-садок) №3 «Теремок» Пісочинської селищної ради

Найменування посади

та умови праці 

Директор закладу дошкільної освіти

Посадовий оклад, надбави, доплати та премії встановлюються згідно з контрактом, відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і  коефіцієнтів з оплати праці працівників установ закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 №557 «Про впорядкування умов праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ»

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду директора закладу загальної середньої освіти

Посаду директора закладу дошкільної освіти незалежно від підпорядкування, типу і форм власності,  може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою та має вищу педагогічну освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менше трьох років, високі моральні якості та стан здоров'я, що дозволяє виконувати професійні обов'язки

Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсному відборі, та терміни їх подання

Особа, яка претендує на зайняття посади директора закладу дошкільної освіти особисто подає (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа) такі документи:

•  заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

• автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

• копію паспорта громадянина України;

• копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) освітнього ступеня спеціаліста або магістра;

• документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

• копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

• довідку про відсутність судимості;

• довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

• мотиваційний лист, складений у довільній формі.

        Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

Документи подаються до конкурсної комісії з 15.05.2020 – 12.06.2020  (8.30 – 17.30 години), за адресою: 62416, Харківська обл., Харківський р-н, смт. Пісочин, вул.Молодіжна, 2 ( кабінет 307)

Дата та місце проведення конкурсного відбору

14.07.2020 року о 10.00 годині в приміщенні актової зали Комунального закладу «Пісочинська початкова школа «Надія» Пісочинської селищної ради» Харківської області (за адресою: 62416, Харківська обл., Харківський р-н, смт. Пісочин, вул.Молодіжна, 2)

Етапи проведення конкурсного відбору

           Конкурсний відбір проводиться поетапно:

І етап. Тестові завдання на посаду директора закладу дошкільної освіти.

ІІ етап. Ситуаційне завдання.

ІІІ етап. Публічна та відкрита презентація державною мовою Перспективного плану розвитку Пісочинського закладу дошкільної освіти (ясла-садок) №3 «Теремок» Пісочинської селищної ради та надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.

Прізвище, ім'я, та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає інформацію з питань проведення конкурсу

Бєлова Юлія Сергіївна,

тел. (057) 766-01-19

E-mail: pisochin-osvita@ukr.net