Оголошення про конкурсний відбір кандидатур на зайняття посади директора Пісочинського закладу дошкільної освіти (дитячий садок) №2 Пісочинської селищної ради

Найменування посади

та умови праці

Директор закладу дошкільної освіти

Посадовий оклад, надбави, доплати та премії встановлюються згідно з контрактом, відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і  коефіцієнтів з оплати праці працівників установ закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; Наказ МОН від 26.09.2005 №557 «Про впорядкування умов праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ»

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду директора закладу дошкільної освіти

Посаду директора закладу дошкільної освіти незалежно від підпорядкування, типу і форм власності,  може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою та має вищу педагогічну освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менше трьох років, високі моральні якості та стан здоров'я, що дозволяє виконувати професійні обов'язки.

Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсному відборі, та терміни їх подання

Особа, яка претендує на зайняття посади директора закладу дошкільної освіти особисто подає (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа) такі документи:

•  заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
• копія паспорта громадянина України;
• копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) освітнього ступеня спеціаліста або магістра;
• документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
• копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;
• довідка про відсутність судимості;
• довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
• мотиваційний лист, складений у довільній формі.

        Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

Документи подаються до конкурсної комісії з з 31.07.2020 по 28.08.2020 (8.30 – 17.30 години), за адресою: 62416, Харківська обл., Харківський р-н, смт. Пісочин, вул. Молодіжна, 2 ( кабінет 307)

Дата та місце проведення конкурсного відбору

17.09.2020 року о 11.00 годині у приміщенні актової зали Пісочинської селищної ради (за адресою: 62416, Харківська обл., Харківський р-н, смт. Пісочин, пров. Транспортний, 2)

Етапи проведення конкурсного відбору

           Конкурсний відбір проводиться поетапно:

І етап. Тестові завдання на посаду директора закладу дошкільної освіти.

ІІ етап. Ситуаційне завдання.

ІІІ етап. Публічна та відкрита презентація державною мовою Перспективного плану розвитку закладу дошкільної освіти та надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.

Прізвище, ім'я, та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає інформацію з питань проведення конкурсу

Бєлова Юлія Сергіївна,

тел. 057-766-01-19

E-mail: pisochin-osvita@ukr.net